PENERAPAN METODE WEIGHT PRODUCT DALAM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA RAZ HOTEL MEDAN
Muhammad Reza Fahlevi, Dini Ridha Dwiki Putri, Rida Utami
Sari
Pemilihan karyawan dalam mendapatkan nilai terbaik, tidak lepas dari penilain secara subjektivitas. Dengan membuat seleksi karyawan terbaik di Raz Hotel & Convention Medan akan kembali menyulut semangat seluruh karyawan namun karena seleksi yang telah dilakukan dipilih secara subyektif maka hasil yang diinginkan kurang sesuai. Di sinilah peran sistem pendukung keputusan dapat digunakan dan salah satu metode yang dapat dengan mudah dipahami dan yang digunakan adalah Weight Product yang akan menghitung setiap nilai alternatif dengan bobotnya semakin besar nilai sebuah alternatif, semakin besar peluang untuk dipilih. Hasil pemilihan sebagai karyawan terbaik di Raz Hotel & Convention Medan adalah Pratiwi dengan kriteria kehadiran: sangat tinggi, sikap: sedang, loyalitas : tinggi , kedisiplinan : tinggi , skill : tinggi sehingga nilai tertinggi adalah 0,228 .
Kata Kunci
Karyawan;SPK;Weight Product
DOI:
http://dx.doi.org/10.22303/csrid.13.3a.2021.115-124
Refbacks
Saat ini tidak ada refbacks.
##submission.copyrightStatement##
##submission.license.cc.by4.footer##
INDEXED BY:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License .
CSRID Journal Editor's Office:
Universitas Potensi Utama. Jl. K.L. Yos Sudarso Km 6,5 No.3-A Telp. (061) 6640525 Ext. 214 Tanjung Mulia Medan 20241
<p><img src="//csrid.potensi-utama.ac.id/piwik/piwik.php?idsite=1" style="border:0;" alt="" /></p> <div class="statcounter"><a title="Web Analytics" href="http://statcounter.com/" target="_blank"><img class="statcounter" src="//c.statcounter.com/11186637/0/17fd8a88/0/" alt="Web Analytics"></a></div>